2020是特殊的一年，“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛因为疫情的原因从线下比赛的模式改为网络赛。本赛项参赛范围广、覆盖面大，是高职高专人力资源管理方向的重要赛事。本次比赛全国共计140所参赛院校，156支参赛队伍参加。

本次比赛，参赛选手需要运用人力资源管理相关知识，对企业进行人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理以及员工关系管理等决策，人力资源管理相关决策将对企业经营状况产生直接影响，软件系统通过盈利结果以及各模块决策的相对评分确定分数。

经济信息学院首次参加“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛，来自18人力资源管理1班的康良友、李倩、李继仙3名参赛选手全力以赴、直面挑战，与来自南部赛区的18个参赛院校中的43名参赛选手经过激烈的角逐，最终荣获二等奖。陈莉、蒋翠萍两位指导老师分别荣获大赛“优秀指导老师”荣誉称号。 

以赛促学、以赛促教，通过大赛，培养了学生的战略思维，团队精神与创新意识，提高了学生的职业能力和实践创新能力。在职业教育发展的新形势下，技能大赛的平台促进了各高校的专业交流与互动，推动了人才培养的创新思考！